Les ateliers inter-entreprises sont organisées à Bruxelles, Namur, Liège, Mons, Brabant Wallon. Dès qu'un atelier est complet, nous reprogrammons un nouveau dans la ville concernée.
Cet atelier s'adresse aux personnes retraitées depuis un an ainsi qu’aux futurs retraités (à moins de deux ans de la retraite). Il a pour objectif de faire prendre conscience aux participants de l'importance de développer un projet de retraite.
Cet atelier s'adresse aux personnes retraitées depuis un an ainsi qu’aux futurs retraités (à moins de deux ans de la retraite). Il a pour objectif de faire prendre conscience aux participants de l'importance de développer un projet de retraite.
Cet atelier s'adresse aux personnes retraitées depuis un an ainsi qu’aux futurs retraités (à moins de deux ans de la retraite). Il a pour objectif de faire prendre conscience aux participants de l'importance de développer un projet de retraite.
Cet atelier s'adresse aux personnes retraitées depuis un an ainsi qu’aux futurs retraités (à moins de deux ans de la retraite). Il a pour objectif de faire prendre conscience aux participants de l'importance de développer un projet de retraite.
Cet atelier s'adresse aux personnes retraitées depuis un an ainsi qu’aux futurs retraités (à moins de deux ans de la retraite). Il a pour objectif de faire prendre conscience aux participants de l'importance de développer un projet de retraite.
Cet atelier s'adresse aux personnes retraitées depuis un an ainsi qu’aux futurs retraités (à moins de deux ans de la retraite). Il a pour objectif de faire prendre conscience aux participants de l'importance de développer un projet de retraite.
Cet atelier s’adresse au personnel RH et aux managers. Pour beaucoup de seniors, le passage à la retraite tout proche est source d'anxiété. En une demi-journée vous apprendrez comment faire d'une personne inquiète au travail un ambassadeur de votre entreprise.
